Über uns
Was macht Eckerle so besonders?
Wer die große Welt der Herrenmode liebt, gerät an 11 Orten Deutschlands ins Schwelgen. Eckerle, als Teil der Hirmer Unternehmensgruppe, vereint führende internationale Modelabels und hoch spezialisierte Manufakturen zu einem Shopping-Erlebnis der erste Klasse. Hier genießen anspruchsvolle Kunden eine top aktuelle Auswahl, eingebettet in ein faszinierendes Ambiente, das besonderen Anspruch, Kompetenz und hohe Wertschätzung für Stil und Eleganz widerspiegelt.
In 10 deutschen Städten begeistern insgesamt 11 Eckerle Häuser die Männerwelt: in München, Augsburg (2), Hannover, Erlangen, Frankfurt, Mainz, Münster, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden.
Unseren Mitarbeitern an allen Standorten bieten wir ein teamgeprägtes Umfeld, in dem offene Kommunikation und ein angenehmes Betriebsklima großgeschrieben wird. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge und internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, bieten wir noch viele weitere Argumente die für Eckerle sprechen.
Unsere Filialen
"Das WIR gewinnt"
Arbeiten bei Eckerle
Gemeinsam zum Erfolg!
Bei Eckerle stehen die Menschen im Vordergrund. Zum einen natürlich als Kunden, die wir kompetent über alle Abteilungen und über die ganze Palette unseres hochklassigen Sortiments beraten. Vor allem aber auch als unsere Mitarbeitenden - unserem Erfolgsfaktor. Mit offener Kommunikation auf allen Ebenen und kurzen Entscheidungswegen begegnen wir gemeinsam den täglichen Herausforderungen. Individuelle Förderung des einzelnen bietet die größtmöglichen Chancen für Ihre Karriere bei uns.
Unsere häufig auch internationale Kundschaft schätzt es, dass wir ihr als guter Gastgeber begegnen. Dabei bietet jeder Standort unserer Premiumhäuser ein ganz eigenes Umfeld und unterschiedliche Anforderungen. Als Teil eines unserer Teams erwartet Sie jedoch immer ein vielfältiges Aufgabengebiet. Das Unternehmen ist geprägt durch flachen Hierarchien, in dem eigenständiges unternehmerisches Handeln in stetigem Austausch mit der Zentrale gefragt ist.
Sabine Landmann
Personal-Referentin
Ich bin seit 2008 für den Personalbereich bei Eckerle zuständig. Durch meine verschiedenen beruflichen Stationen weiß ich, dass ich hier genau richtig bin. Nach dem Wirtschaftsstudium kam ich in die Personalberatung, wo mir aber das Große und Ganze der betriebswirtschaftlichen Abläufe fehlte. Der Wechsel zu einem großen Mobilfunkkonzern ermöglichte mir Personalarbeit verknüpft mit unternehmerischen Entscheidungen in aller Vielfalt kennenzulernen und mitzugestalten. Letzten Endes jedoch schätze ich kurze Entscheidungswege und übersichtliche Strukturen. Und genau dies zeichnet dieses Familienunternehmen aus und macht es so charmant. Dabei wird Weiterentwicklung und Innovation vorangetrieben und Wertschätzung der Mitarbeiter nie vergessen.
Wenn Sie wollen können Sie mit uns viel erleben. Wir bieten ein vielfältiges und herausforderndes Arbeitsumfeld.
Ausbildung
Schnell durchstarten!
Du liebst den täglichen Kontakt mit Menschen? Kreativität und der Umgang mit Mode und Lifestyle sind dir in deiner zukünftigen Tätigkeit sehr wichtig? Du möchtest in einem traditionellen und zukunftsorientierten Unternehmen deine Stärken zeigen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Durch das vielfältige Schulungsangebot und eigene Projekte für Auszubildende geben wir dir viel Raum deine Ideen und Stärken miteinzubringen. Bei uns lernst du alle Facetten der Mode kennen. Wir legen Wert darauf die Potentiale jedes Einzelnen zu fördern - und das jeden Tag.
Durch das Kennenlernen unseres breiten Serviceangebots lernst du, unsere Kunden mit deiner individuellen Beratung für unser Haus zu begeistern.
Stefan Deckert
Ausbilder
Ich hatte das Glück aus einem Elternhaus zu kommen welches Dienstleistung als Berufung sah und somit durfte ich sehr früh erkennen wie interessant es ist mit und für Menschen zu arbeiten.
Meine klassische Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann beinhaltete den Bereich Sport und Mode, welches mir einen großen Weitblick in Sport Hartware und Texil ermöglichte.
Das Unternehmen war so strukturiert dass Dekoration, Buchhaltung und Montagen von Skiern alltäglich waren. Aus heutiger Sicht , die beste Plattform alles lernen zu müssen und überall einen Einblick zu bekommen. Nach meiner Ausbildung folgte der Ausbilderschein, denn es war klar: Menschen und Dienstleistung sind meine Berufung
Als Abteilungsleiter und Einkäufer hatte ich die Möglichkeit junge Menschen zu fördern und ihre Stärken mit Freude weiter zu entwickeln. Seit 25 Jahren bin ich Filialleiter im Unternehmen Eckerle Herrenmoden. Das gibt mir unter anderem die Möglichkeit den Weg junger Menschen mit Begeisterung zu begleiten.
"Teamgeist und die Ideen gemeinsamer Ziele zu erreichen ist unser täglicher Ansporn."
Mitarbeiterentwicklung
Coaching und Weiterbildung
Auf Weiterbildung und Coaching unserer Mitarbeiter legen wir größten Wert. Schulungen - ob intern oder bei Herstellern - sorgen dafür, dass sie immer auf der Höhe der Zeit sind. In regelmäßigen Entwicklungsgesprächen wird auf die individuelle Situation des einzelnen eingegangen, um Potenziale zu erkennen und zu fördern. Dabei profitiert jeder Mitarbeiter als Teil der Hirmer Gruppe immer auch von den Vorteilen des zukunftsorientierten Familienunternehmens.
Sabine Landmann
Personal-Referentin
Ich bin seit 2008 für den Personalbereich bei Eckerle zuständig. Durch meine verschiedenen beruflichen Stationen weiß ich, dass ich hier genau richtig bin. Nach dem Wirtschaftsstudium kam ich in die Personalberatung, wo mir aber das Große und Ganze der betriebswirtschaftlichen Abläufe fehlte. Der Wechsel zu einem großen Mobilfunkkonzern ermöglichte mir Personalarbeit verknüpft mit unternehmerischen Entscheidungen in aller Vielfalt kennenzulernen und mitzugestalten. Letzten Endes jedoch schätze ich kurze Entscheidungswege und übersichtliche Strukturen. Und genau dies zeichnet dieses Familienunternehmen aus und macht es so charmant. Dabei wird Weiterentwicklung und Innovation vorangetrieben und Wertschätzung der Mitarbeiter nie vergessen.
"Ihre individuellen Stärken zu fördern ist Teil unserer täglichen Arbeit."
Offene Stellen
Hier finden Sie alle Job-Angebote der HIRMER Gruppe über unseren Partner Hidden Professionals
Hier finden Sie alle offenen Stellen der Hirmer Gruppe: von Ausbildungsplätzen bis hin zu leitenden Positionen. Wir sind laufend auf der Suche nach motivierten und talentierten Mitarbeitern, die Lust auf einen Job in einem Familienunternehmen haben. Wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung, oder Sie lassen sich per Job Agenten benachrichtigen, sobald neue Stellenangebote verfügbar sind, die zu Ihren Suchkriterien passen.
Lesen Sie hier, was unsere Mitarbeiter motiviert
Vom Verkauf bis zum Onlineshop
Shumail Ashraf
Modeberater Massabteilung
Shumail Ashraf
Modeberater Massabteilung
Wie heißen Sie?
Mein Name ist Shumail Ashraf
In welcher Position arbeiten Sie?
Ich bin Modeberater in der Konfektions- und Massabteilung.
Wie lange arbeiten Sie schon bei Eckerle?
Ich habe im Oktober 2013 meine Ausbildung angefangen und 2015 erfolgreich abgeschlossen. Seitdem bin ich in Vollzeit als Modeberater tätig.
Was haben Sie vorher gemacht?
Ich habe die zweijährige Fachoberschule in Fachrichtung Textiltechnik und Bekleidung besucht und war parallel bei dem Bekleidungsunternehmen Pohland in Frankfurt tätig.
Wie sieht ein typischer Arbeitsalltag aus?
Mein typischer Arbeitsalltag gestaltet sich wie folgt:
Zu Beginn meines Arbeitstages kontrolliere ich den Warenbestand in der Abteilung. Sind alle Artikel in ausreichenden Größen und Farben vorhanden? Dementsprechend werden dann Warentransfers von und zu anderen Häusern veranlasst.
Meine Hauptaufgabe ist natürlich die Kundenberatung und -betreuung.
Des Weiteren optimiere ich die Warenpräsentation und gestalte Rückwände.
Was gefällt Ihnen an Ihrer Arbeit am besten?
Der Kontakt mit Menschen ist mir sehr wichtig und bereitet mir viel Freude.
Was macht Eckerle für Sie besonders?
Unser Team ist wie eine kleine Familie. Wir halten zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
Wenn jemand nun Lust bekommen hat in diesem Bereich zu arbeiten, was für Eigenschaften sollte er unbedingt mitbringen?
Er sollte Begeisterung für Mode, ein Gespür für Stil, Kommunikationsstärke, sowie Teamgeist mitbringen. Wichtig ist, dass er Freude am Umgang mit Menschen hat.
Kerstin Tiebel
Abteilungsverantwortliche Eckerle Hannover
Kerstin Tiebel
Abteilungsverantwortliche Eckerle Hannover
Wie heißen Sie?
Kerstin Tiebel
In welcher Position arbeiten Sie?
Abteilungsverantwortliche im Haus Hannover.
Wie lange arbeiten Sie schon bei Eckerle?
Seit Eröffnung des Hauses im September 2013.
Was haben Sie vorher gemacht?
Ausbildung als Kauffrau im Einzelhandel.
Weiterbildung als Maßkonfektionärin bei Dolzer.
Modeberaterin bei H.B Möller.
Wie sieht ein typischer Arbeitsalltag aus?
Vielseitig! Von der Warenannahme, Warenauszeichnung, über Merchandising, Kassenabrechnungen, Warenbestellungen, Retourenbearbeitung bis hin zur Mitarbeiterführung ist jeder Tag unterschiedlich.
Was gefällt Ihnen an Ihrer Arbeit am besten?
Das abwechslungsreiche Arbeiten und die Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Kollegen.
Was macht Eckerle für Sie besonders?
Eckerle ist ein sehr verlässliches, bodenständiges und menschliches Unternehmen. Es fördert das Personal und gibt Jung wie Alt Chancen sich im Unternehmen einzubringen.
Wenn jemand nun Lust bekommen hat in diesem Bereich zu arbeiten, was für Eigenschaften sollte er unbedingt mitbringen?
Er muss auf jeden Fall kontaktfreudig sein. Außerdem sind soziale Kompetenz und Flexibilität wichtig.
Patricia Machl
Modeberaterin
Patricia Machl
Modeberaterin
Wie heißen Sie?
Patricia Machl
In welcher Position arbeiten Sie?
Modeberaterin im Haus München.
Was haben Sie vorher gemacht?
Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau im Gewandhaus Gruber in Wasserburg am Inn.
Wie sieht ein typischer Arbeitsalltag aus?
Morgendliche Teambesprechung, in der wichtige Informationen ausgetauscht werden.
Warenpflege (sichern, aufsortieren).
Warenpräsentation optimieren.
Allem voran die Kundengespräche.
Was gefällt Ihnen an Ihrer Arbeit am besten?
Die täglich neuen Herausforderungen.
Der Kontakt mit Menschen.
Offen für Neues und immer auf dem aktuellen Stand der Modewelt zu sein.
Was macht Eckerle für Sie besonders?
Flexibel in allen Abteilungen zu arbeiten.
Wenn jemand nun Lust bekommen hat in diesem Bereich zu arbeiten, was für Eigenschaften sollte er unbedingt mitbringen?
Teamgeist, Wir-Gefühl und
Freude an der Mode.
Carsten Dammann
Verkäufer im Bereich Sportswear
Carsten Dammann
Verkäufer im Bereich Sportswear
Wie heißen Sie?
Carsten Dammann
In welcher Position arbeiten Sie?
Ich arbeite im Haus Hannover als Verkäufer in dem Bereich Sportswear.
Wie lange arbeiten Sie schon bei Eckerle?
Im Jahr 2013 habe ich bei Eckerle in Münster meine Ausbildung abgeschlossen, bin dann intern gewechselt und arbeite seitdem in Hannover.
Was haben Sie vorher gemacht?
Bevor ich meine Ausbildung bei Eckerle angefangen habe, absolvierte ich mein Fachabitur und habe eine Ausbildung als Reiseverkehrskaufmann angestrebt.
Wie sieht ein typischer Arbeitsalltag aus?
Kurz vor Geschäftsöffnung haben wir ein „Lineup“, indem wir wichtige Punkte besprechen.
Nachdem wir das Geschäft geöffnet haben sortiere ich die Ware nach, bringe Neuware ansprechend im Verkaufsraum unter, suche Transferierungen für andere Eckerle Häuser raus,
kümmere mich um Kundenbestellungen, berate Kunden und gehe auf Ihre Wünsche ein, Kassiere und wickle Kundenretouren ab.
Was gefällt Ihnen an Ihrer Arbeit am besten?
Am besten gefällt mir die Vollbedienung, das nachhaltige Arbeiten und die Kundenbindung.
Was macht Eckerle für Sie besonders?
Es sind vor allem die Marken die wir führen, den Service den wir unseren Kunden anbieten und die Kundenbindung.
Wenn jemand nun Lust bekommen hat in diesem Bereich zu arbeiten, was für Eigenschaften sollte er unbedingt mitbringen?
Mitbringen sollte der/diejenige auf jeden Fall die Begeisterung zur Mode, Teamfähigkeit und ein selbstbewusstes Auftreten.
Marvin Wohlfahrt
Modeberater in der Casual Abteilung Stuttgart
Marvin Wohlfahrt
Modeberater in der Casual Abteilung Stuttgart
Wie heißen Sie?
Marvin Wohlfahrt
In welcher Position arbeiten Sie?
Ich arbeite als Modeberater in der Casual Abteilung für das Haus Stuttgart.
Wie lange arbeiten Sie schon bei Eckerle?
Ich arbeite inzwischen seit 2 Jahren bei Eckerle.
Was haben Sie vorher gemacht?
Bevor ich zu Eckerle gekommen bin, habe ich eine 3 jährige Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann in der „Yeanshalle“ Stuttgart auf der Königstraße absolviert.
Wie sieht ein typischer Arbeitsalltag aus?
Ein typischer Arbeitsalltag fängt mit einer morgendlichen Teambesprechung an.
Ich optimiere über den Tag die Warenpflege und Warenpräsentationen und verbringe viel Zeit mit Kundengesprächen und der Beratung.
Was gefällt Ihnen an Ihrer Arbeit am besten?
Am besten gefällt mir die direkte Betreuung und Beratung der Kunden. Vor allem, dass ich den Kunden durch das ganze Haus bedienen und meinen modischen Geschmack in die Beratung mit einfließen lassen kann.
Was macht Eckerle für Sie besonders?
Eckerle ist für mich vor allem wegen der Kundenberatung von A-Z so besonders. Wir bedienen den Kunden durch das ganze Haus, von Schuhen und Jeans bis hin zum Anzug.
Dadurch muss der Kunde während seines Besuchs, nicht ständig einem neuen Verkäufer seine Wünsche äußern.
Wenn jemand nun Lust bekommen hat in diesem Bereich zu arbeiten, was für Eigenschaften sollte er unbedingt mitbringen?
Er sollte unbedingt Teamfähig sein, denn nur im Team erreichen wir etwas. Ebenso muss er lernwillig sein, denn durch Fachwissen zeichnen wir uns aus! Und er muss unbedingt Spaß haben, bei dem was er macht.